HR Generalist - Immediate

PT Oryza Hasta · 📍 Sleman, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month

PT Oryza Hasta, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian berkelanjutan, sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia yang kuat dan berdaya saing.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan HR perusahaan terpenuhi dengan baik.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada misi kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memfasilitasi komunikasi antara manajemen dan staf.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Memantau kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR.
  • Menangani masalah hubungan industrial dan menyelesaikan konflik secara profesional.
  • Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR.
  • Memastikan bahwa semua kegiatan HR dilakukan secara efisien dan efektif.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist.
  • Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
  • Pengalaman dalam mengelola berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System) adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Jika Anda memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuai dengan yang kami carikami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukungpengembangan karir yang baikdan kompensasi yang kompetitif. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk menciptakan masa depan yang lebih hijau dan berkelanjutan.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait