Lead HR Generalist

CV Property Emas, sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang properti, sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Lamongan, Jawa Timur. Perusahaan kami sedang dalam proses pertumbuhan yang pesat, dan kami mencari seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik.

Sebagai Lead HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Anda akan bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang kuat dan berkompeten untuk mendukung visi dan misi perusahaan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang sedang berkembang pesat, kami sangat berharap Anda akan melamar untuk posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari penyusunan iklan lowongan hingga penempatan karyawan baru.
• Membangun dan mengelola hubungan dengan berbagai pihak terkait, termasuk pemasok, pelanggan, dan mitra bisnis.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan yang berfokus pada pelatihan, pengembangan keterampilan, dan pengembangan karir.
• Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.
• Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan lainnya.
• Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait sumber daya manusia, seperti penyedia layanan outsourcing, dan agen rekrutmen.
• Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan suksesi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Memiliki setidaknya 5 tahun pengalaman kerja dalam bidang sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau posisi serupa.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia di Indonesia.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memiliki orientasi hasil yang tinggi.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
• Memiliki pengetahuan tentang industri properti akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait