HR Manager

One Base Cemerlang · 📍 Samarinda · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 22.000.000 per month
One Base Cemerlang adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan properti. Kami sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Samarinda. Peran ini memerlukan individu yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern dan mampu mengelola tim HR dengan baik. Anda akan bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk memastikan bahwa perusahaan berjalan dengan baik dan karyawan kami senang dan produktif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan penyaringan calon karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.,Mengelola proses pembentukan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses pengembangan dan evaluasi kinerja karyawan.,Mengelola proses manajemen gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola proses pengelolaan konflik dan penyelesaian masalah.,Mengelola proses pengelolaan hubungan kerja dan kepatuhan hukum.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa.,Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah.,Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem HRIS (Human Resource Information System).,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan penyaringan calon karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengelola proses pembentukan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan dan evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses manajemen gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan konflik dan penyelesaian masalah.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan hubungan kerja dan kepatuhan hukum.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait